求人
今回、Spacelook株式会社の1日求人アプリSpaceworkについてPR TIMESさんよりプレスリリースをさせていただきました。アプリSpacworkは9月にサービスリリースしてから「飲食店」と「学生」を繋いできました。アプリ内でのマッチングも順調に増えており、飲食…
こんにちは!Spacelook株式会社の荻島です。今回は学生がバイトに何を求めているのか 知ることで学生アルバイトを獲得する方法をかいていきます。 学生が求めているもの 大学生が、アルバイトをする際に何を基準に選んでいるのか知り合いの大学生にきいてみ…
今回は、自分が現在行っているインターンについてお話ししたいと思います!これまで、インターンをしてきた人たちが、何を基準にしてインターンする会社を選んだのか書きました! 重視することは結構人によって違った はじめに、僕がインターン先を選んだ際…
なぜ日本の就職は、一括採用なのでしょうか? 日本の就職というスタイルでは、会社に入って経験を積んでいろいろな部署に振り分けられることが殆どですが、それはアパレル業界も同様で、採用されると多くの人は販売員からスタートするそうです。そんなアパレ…
今回は飲食店の人手不足問題について取り上げ、 今の飲食店の現状とSpacelook社の企業理念である「人々が集まるあらゆるスペースを見つめ直 す」について同時に考えていきます! 人手不足になる理由 学生への飲食店バイトの印象は悪い。 飲食店のアルバイト…
1日求人アプリSpaceworkを運営するSpacelook社インターンの上村です。今回はSpaceworkの1日限定の仕事、デイワークを実際に2店舗で体験してきました。私はアルバイト経験がないので楽しみな反面、とても緊張していましたが、そんな私でも簡単にデイワーク…
今回は、前回のブログで触れたベーシックインカムを提唱したルトガー・ブレグマンの考えについて書いていこうと思います。「働き方改革」というワードがちらほら聞かれる今、斬新な視点を持つブレグマンのアイデアを考えてみましょう。 大著『隷属なき道』を…
日本は総合力重視、アメリカは専門性重視 アメリカの採用スタイルは労働者のキャリアに大きく影響してきます。例えば社員が直属の部下を好きに雇っていいとなると、短期間で成果を出すために、即戦力のある人材、つまり他者で同じようなことをすでに経験した…
最近は「働き方改革」という言葉が騒がれていますね。 「働き方改革」といえば、自社内/自社外から変えようと多くのITベンチャー企業が取り組もうとしています。 今回はそんな「働き方改革」においてもっとも有力と言われている「ベーシックインカム」につい…